Kredit trotz Probezeit bei GIROMATCH
Neuer Job und noch in Probezeit? Wer gerade erst den Job gewechselt hat oder kurz davor steht und dennoch einen Kredit aufnehmen möchte, obwohl er sich noch in der Probezeit befindet, hat bei vielen Banken Probleme bei der Kreditaufnahme. Denn ein Kredit trotz Probezeit ist bei Banken oft nur schwer möglich.
GIROMATCH bietet Dir die Möglichkeit, auch während der Probezeit einen Kredit zu beantragen und eine günstige Finanzierung zu sichern.
Wenn Du einen Antrag stellst, musst Du keinen Papiernachweis einreichen oder zwangsweise Gehaltsnachweise hochladen. Stattdessen sind geregelte Einkommensverhältnisse notwendig. Dadurch ist es auch möglich, beispielsweise im Fall von Kurzarbeit einen Kredit zu erhalten. Aber der Reihe nach: Wir zeigen Dir heute alle Infos zu einem Kredit in der Probezeit.
Deine Vorteile beim Kredit trotz Probezeit oder Kurzarbeit bei GIROMATCH
- Kostenlose und unverbindliche Kreditanfrage, d.h. keine Vorkosten oder Gebühren
- Online beantragen ohne Papier oder Nachweise
- Schnelle Rückmeldung (Sofortzusage und Sofortauszahlung)
- Auch bei Arbeitgeberwechsel, mit Arbeitsvertrag oder bei Kurzarbeit (z.B. wegen Corona)
🔒 Sicher und verschlüsselt
§ 6a PAngV repr. Bsp.: Eff. Jahreszins 4,62%, geb. Sollzins 3,90% p.a., Nettokreditbetrag 10.000 €, Laufzeit 4 Jahre, Provision einmalig 1,25% des Nettokreditbetrags. Bonität vorausgesetzt. Darlehensvermittler: GIROMATCH GmbH
Was ist ein Kredit in der Probezeit und welche Möglichkeiten gibt es?
Ein neuer Job steht vor der Tür, Du brauchst eventuell ein Auto, musst umziehen oder Dir Kleidung für die Arbeit kaufen. Genau jetzt kann man manchmal einen Kredit gut benötigen – schließlich hat man bald ein gutes Einkommen und vielleicht eine unbefristete Arbeitsstelle. Warum haben Banken also überhaupt Probleme damit, einen Kredit zu vergeben, selbst wenn man einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen hat?
- In Deutschland haben die meisten Arbeitsverträge eine Probezeit
- Die Probezeit beläuft sich auf 3 oder gar 6 Monate
- In dieser Probezeit können Arbeitsverträge ohne Angaben von Gründen gekündigt werden
- Die Kündigungsfrist beträgt nicht mehr als 2 Wochen bzw. 14 Tage
- Daher sind klassische Banken zögerlich, Kredite in der Probezeit zu vergeben
Grund ist, dass während der Probezeit eine Kündigung ohne Angabe von Gründen mit einer 14-tägigen Frist erfolgen kann, was viele traditionelle Banken sehr kritisch einschätzen. Die Möglichkeit, den Arbeitsplatz und damit Dein Einkommen schnell zu verlieren, macht es für Kreditinstitute riskant, einem Kreditwunsch während der Probezeit zuzustimmen. Dennoch ist es unter bestimmten Umständen möglich, einen Kredit in der Probezeit zu erhalten.
In der Regel dauert die Probezeit bei einem neuen Arbeitgeber drei oder sechs Monate, in denen Arbeitnehmer und Arbeitgeber sich gegenseitig „testen“ können. Die Kündigungsfrist beträgt oft nur zwei Wochen. Angestellte gelten aufgrund ihres Gehalts ähnlich wie Beamte als sichere Kunden, während Selbstständige als risikoreicher angesehen werden, da sie kein regelmäßiges Einkommen haben. Allerdings ist der Job während der Probezeit noch nicht so sicher wie bei jemandem, der schon mehrere Jahre in einem Unternehmen arbeitet. Es besteht die Gefahr, dass das Arbeitsverhältnis von einer der beiden Parteien innerhalb von zwei Wochen beendet wird.
Die Antwort der Banken? „Erstmal nein“. Oder gegebenenfalls weit höhere Anforderungen an Bonität, an einen Bürgen oder einen zweiten Mitantragsteller.
Wir möchten Dir jetzt die Möglichkeit für einen Antrag für einen Kredit trotz Probezeit bei uns zeigen.
Wie beantrage ich einen Kredit in der Probezeit?
Wie bei jedem Kredit gibt es auch bei uns natürlich gewisse Schritte, die Du durchlaufen musst und Voraussetzungen, die Du erfüllen solltest. Wir zeigen Dir nun, wie Du trotz Probezeit oder bei bevorstehendem Arbeitsbeginn einen Kredit beantragen kannst.
Alles auf einen Blick: Kredit in der Probezeit beantragen
Die Beantragung erfolgt vollständig online, Du benötigst also keinen Drucker. Das macht den Online Kredit besonders interessant, wenn du diesen am Handy oder zu Hause am Laptop beantragen möchtest. Im ersten Schritt stellst Du eine anonyme Anfrage und kannst uns Dein monatliches Einkommen mitteilen sowie zusätzliche Angaben zum Kreditwunsch machen (Betrag, Laufzeit oder Verwendungszweck).
Voraussetzungen um einen Kredit in der Probezeit zu bekommen
- Wohnsitz und Bankkonto in Deutschland oder Österreich
- Festes Einkommen aus Arbeitsverhältnis, Rente, Pension, ALG oder sonstiges nachweisbares Einkommen
- Einkommen muss mindestens 500 Euro netto pro Monat betragen
- Volljährigkeit (min. 18 Jahre alt)
- Gültiges Ausweisdokument (Reisepass, Personalausweis) sowie eine EC-Karte oder Bankomatkarte für das Konto
- Smartphone, Tablet, Laptop oder PC für den Online-Abschluss
Auf Basis Deiner Angaben wirst Du daraufhin „gematcht“. Dabei fließen unter anderem Dein vorheriges, aktuelles oder zukünftiges Einkommen, dein Kreditwunsch sowie mögliche Faktoren wie Besitz von Eigentum oder einem KFZ ein. Dein Matching kannst Du dann individuell prüfen und abschließen. Hierzu ist es notwendig, dass Du persönliche Angaben ergänzt und den Kredit, die Karte oder den Ratenkauf abschließt.
1. Kredit online beantragen
Als erstes beantragst Du den Kredit. Du teilst uns mit, wie viel Geld zu benötigst, über welchen Zeitraum sowie einige Grundinformationen zu Deiner Bonität. Natürlich: Kostenlos und unverbindlich.
2. Kredit auswählen
Im zweiten Schritt wählst Du Dein Angebot aus und ergänzt weitere notwendige Angaben, wie bspw. persönliche Infos, Kontaktinformationen, Arbeitgeber und mehr.
3. Kredit abschließen
Nach Kreditauswahl erhältst Du den Vertrag per Email und alle weiteren vorvertraglichen Infos. Zum Abschluss kannst Du diesen unterschreiben und Dich identifizieren. Die Auszahlung erfolgt dann umgehend
🔒 Sicher und verschlüsselt
Häufige Fragen zum Kredit trotz Probezeit
Für viele Banken ist die Probezeit eine Phase der Unsicherheit, da der Arbeitnehmer während dieser Zeit ohne Angabe von Gründen gekündigt werden kann. Dazu gilt auch nur eine kurze Frist von 2 Wochen.
Dieses Risiko möchten die meisten Banken vermeiden, da sie sicherstellen wollen, dass Kreditnehmer über eine stabile Einkommensquelle verfügen, um ihre Kreditraten zuverlässig zurückzuzahlen. Vor allem bei Ratenkrediten, die über mehrere Jahre ausgestellt werden und gerne über 5.000 Euro oder gar 10.000 Euro belaufen, warten Banken lieber bis nach der Probezeit.
Obwohl es schwierig ist, einen Kredit während der Probezeit zu erhalten, gibt es einige Banken und Kreditinstitute, die bereit sind, Kredite unter bestimmten Bedingungen zu vergeben. Genau hier beginnt unsere Dienstleistung.
In der Regel sind Online-Kreditplattformen und spezialisierte Kreditgeber eher bereit, eine Finanzierung in der Probezeit zu prüfen. Es ist jedoch wichtig, dass Du weißt, dass die Kreditkonditionen strenger sein könnten und möglicherweise höhere Zinsen anfallen.
Ein Beispiel ist auch der Fall von einem Kredit ohne SCHUFA: Der Kredit wird zwar vergeben, hat aber höhere Anforderungen als beispielsweise ein Kredit für jemanden mit einer hervorragenden Bonität.
Ja, unter bestimmten Umständen hat ein unbefristeter Arbeitsvertrag schon einmal bessere Chancen als ein befristeter. Grund dafür: Bei einer Befristung hast Du das Risiko dass Du 1) in der Probezeit gekündigt werden kannst und 2) auch nach ein oder 2 Jahren nicht weiter angestellt wirst.
Wenn Dein Arbeitsvertrag aber unbefristet ist, dann gibt es zumindest nicht das so hohe Risiko, dass die Laufzeit des Kredits länger ist als Dein Arbeitsvertrag. Das macht das Risiko geringer und somit steigert sich die Wahrscheinlichkeit, dass ein Kredit vergeben werden kann.
Ja, das ist möglich. Du solltest aber wissen, dass dann nahezu kein Kredit ohne SCHUFA möglich ist, sondern nur ein Kredit trotz SCHUFA. Das heißt, dass die kreditgebende Bank Deine SCHUFA dennoch prüft und den Kredit auch einträgt und dabei von Deiner speziellen Situation bereits weiß.
Eine weitere Alternative sind Möglichkeiten wie das Geld leihen, oder ein Kredit mit KFZ (Auto beleihen und weiterfahren). Auch gibt es Möglichkeiten für Kreditkarten mit Kreditrahmen, bei denen Du an Geld kommen kannst, ohne einen Gehaltsnachweis einreichen zu müssen.
Ähnliche Fälle und Lösungen für unsere Kunden, wenn ein Kredit notwendig ist
Arbeitgeberwechsel oder Kurzarbeit und jetzt wird ein Kredit benötigt
Wer sich in der Probezeit befindet, der hat durchaus Gründe, einen Kredit ab 1 Monat Beschäftigung aufnehmen zu wollen. Oftmals kommt der Neuanfang im Beruf mit einem neuen Arbeitsort. Der Umzug muss finanziert werden und auch die Möbel kosten Geld. Doch beim Ratenkauf verlangen viele Händler einen Gehaltsnachweis, den es nicht gibt.
Bei einem Arbeitgeberwechsel kann es durchaus auch sein, dass das Gehalt stark steigt und man neue Möglichkeiten wahrnehmen möchte. Ein neues Auto finanzieren, ein besseres Inventar oder vielleicht ein Motorrad. Und dank des höheren Gehalts steigt die Bonität eigentlich an, oder?
Bei Kurzarbeit: Einkommen auf Konto reicht aus
Wer nicht den Arbeitgeber gewechselt hat, sondern vom Arbeitgeber aufgrund von Saisonalität oder der Corona-Krise in Kurzarbeit geschickt wurde, der hat die Möglichkeit, einen Kredit trotz Kurzarbeit aufnzunehmen. Dies ist nicht unbedingt das gleiche wie ein Kredit ohne Einkommensnachweis, da weiterhin Gehaltsnachweise ausgestellt werden. Der Kredit wird aufgrund des durchschnittlich geringeren Nettoeinkommens jedoch höher ausfallen als zu normalen Zeiten. Dennoch ist die Kreditvergabe möglich, sofern das Kurzarbeitergeld über ca. € 600,- monatlich liegt.
Probezeit oder Kurzarbeit: Viele Banken bestehen dennoch auf Gehaltsnachweis
Die Realität in den Banken sieht anders aus: Wer noch in der Probezeit mit befristetem Arbeitsverhältnis ist oder sich coronabedingt in Kurzarbeit befindet, der wird es bei einer klassischen Bank schwer haben. Gute Konditionen sind erst recht selten drin. Daher kann es sich lohnen, einen günstigen Online Kredit abzuschließen, bei dem auf Gehaltsnachweise verzichtet wird. Stattdessen wird bei der Prüfung die Bonität durch die Schufa, die Kontoauszüge oder den Arbeitsvertrag gesichert, damit der Kredit auch in der Probezeit ausgezahlt werden kann.
Ähnlicher Fall: Kredit mit Befristung oder bei Azubis
Bei einem befristeten Arbeitsvertrag darf die Kreditlaufzeit die Dauer der Befristung nicht überschreiten, da ungewiss ist, ob der Kreditnehmer sofort eine neue Beschäftigung findet. Das Angebot für einen Kredit in der Probezeit ist daher begrenzt.
Dieses Problem betrifft auch Auszubildende, die einen Kredit benötigen, wenn die Kreditlaufzeit die Ausbildungsdauer überschreitet. Dies kann geheilt werden, wenn es eine eine Übernahmezusage des Ausbildungsbetriebes gibt. Andernfalls bleibt die Frage offen, ob sie nach der Prüfung sofort eine Festanstellung finden. Diese könnte wiederum eine Probezeit bei einem anderen Unternehmen beinhalten, wodurch sie in einem Kreislauf gefangen sind.